暑中お見舞い申し上げます。

弊社業務におきましては平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。コロナ感染症の予防・対策と併せて「熱中症」対策にも十分お気を付けて戴きますようお願い申し上げます。

 

もうすぐ還暦（６０歳）を迎える年齢になりました。昭和から平成に元号が変わった時の衝撃、湾岸戦争や米国における９月１１日の惨劇を目の当たりにして「本当に戦争って起こるんだ」と鳥肌がたった事、そして３月１１日の映画のような東北地方の惨劇。昭和、平成、令和と生きてきた中で、我々の生活習慣を全て変えてしまう「コロナ」の発生です。

半年前には報道で「コロナ」はクルーズ船内の出来事と正直、他人事と思ってましたが、現在、日増しに身近に迫ってきております。

 

世間は「コロナ」と「猛暑」の話題ばかりですが、ふと暦を見れば「もう８月です」それも世間ではお盆の時期です。

 

この半年（正確には８ケ月）を振り返れると「感動」と「復興」の勇気を与えて貰うはずだった「東京五輪・パラリンピック」「夏の甲子園」全て中止、夏の風物詩である「花火大会」も同様です。

 

明るい話題としてスパコンの「富岳」が世界一に認定されるも、その「富岳」を有している我が国は自然の猛威に全国が襲われ、河川の氾濫、土砂災害と自然現象の猛威に打ち負かされて参りました。皆様方の令和２年前半はどのような生活でしたでしょうか？　

　　　　　　

令和２年の後半は「コロナ」と共存しながら「明るく・楽しい」時間になる事を祈念致します。

 

勤務形態も激変して「在宅勤務」「テレワークの推進」が進んでいくものと予測されております。その中で「通勤（痛勤）」からの解放とメンタル面でのセクハラ・パワハラ減少にも繋がると期待は大きいらしいです。「通勤（痛勤）」の必要性が消える事で「感染リスク」の減少につながり、パワハラ・セクハラの悪の根源である「言葉の暴力・無視」も皆無になる事が強く望まれておるとの事です。（読売新聞抜粋）

 

人間は追い込まれた時、その人の「器」「度量」が試されると言われておりますが、現在こそ、全員が同じベクトルに向かって一致団結する事で難局を乗り越える。とても重要な事であると思います。（一時期、巷で流行した「ワンチーム」の精神です）

 

我々の業界にも変化と変革の時期が訪れて来ると言われてます。「在宅勤務」が主流になればお住まいも「通勤（痛勤）」を考えずに郊外で暮らされる方も増える事でしょう。皆様方に新しい生活習慣を前提にご提案出来る会社を目指して、この史上最大の「難局」を乗り切りたいと思います。

 

末筆ではございますが、ご家族全員で素敵な楽しい夏季休暇をお過ごし下さい。勿論、体調管理も忘れずに・・・

 

都内、郊外問わすに「お住まい探し」は是非、弊社にお任せ願います。お盆期間中も営業しておりますので「涼」を求めて遊び感覚で

お越し願います。

 

弊社コロナ対策に関して

◎従業員のマスク着用義務化

◎社内、車内の定期的、換気

◎社内、車内の定期的、アルコール消毒

◎３密回避を趣旨とした「予約制」の導入